Обучение программным продуктам 1С, бухгалтерскому учету, работе на ПК

 

Кадровое делопроизводство и практика применения в «1С:Зарплата и Управление Персоналом»

 

 

 

Стоимость on-line обучения: 11 500 рублей

Индивидуальное обучение по курсу - 15 000 рублей

 

Теория

1. Локальные нормативные акты

  • Штатное расписание
  • График отпусков
  • Внутренний трудовой распорядок
  • Коммерческая тайна
  • Положение об оплате труда
  • Защита персональных данных
  • Должностные инструкции
  • Прочие ЛНА.

2. Трудовой договор

  • Условия заключения
  • Порядок заключения, изменения
  • Вступление трудового договора в силу
  • Испытание при приеме на работу
  • Порядок прекращения договора

3. Приказы

4. Трудовые отношения

  • Срочные/бессрочные трудовые отношения
  • Совмещение и совместительство
  • Прием
  • Перевод
  • Увольнение

5. Трудовая книжка

  • Ведение, хранение, учет
  • Вкладыш
  • Исправление записей
  • Дубликат

6. Рабочее время и время отдыха

7. Отпуск

  • Виды
  • Очередность
  • Перенос/разделение
  • Отзыв из отпуска
  • Продление отпуска

8. Командировка

  • Оформление
  • Возмещение расходов

9. Учетная кадровая документация:

  • Регистрация документов
  • Формы журналов
  • Личная карточка работника (Т-2)
  • Табель учета рабочего времени
  • Личное дело работника

10. Временная нетрудоспособность

11. Взыскания и поощрения

12. Материальная ответственность

13. Аттестация персонала

14. Охрана труда

15. Особенности трудовых отношений

  • С руководителем
  • С главным бухгалтером
  • С женщинами, с лицами с семейными обязанностями
  • С работниками до 18 лет
  • С инвалидами

16. Ответственность за нарушение трудового законодательства

 


Практика в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом

1.      Знакомство с конфигурацией– 0,25 часа

2.      Начало заполнения информационной базы- 0,5 часа

Нормативная и справочная информация (классификаторы).

Основные сведения об организации.

a.       Стартовый помощник. Справочник «Организации» и Производственный календарь.

b.      Настройка параметров учета.

c.       Подразделения организации.

d.      Должности организации.

e.      Графики работы.

3.      Кадровый учет организации – 8 часов

Штатное расписание организации.

Сведения о сотрудниках организации.

a.       Справочник «Сотрудники». Создание нового сотрудника.

b.      Справочник «Физические лица». Общие сведения.

c.       Изменение фамилии, имени, отчества физлиц.

d.      Паспортные данные физлиц.

e.      Контактная информация.

f.        Гражданство физлиц.

g.       Сведения об инвалидности.

h.      Сведения о воинском учете.

i.         Состав семьи.

j.        Семейное положение физлиц.

k.       Сведения об образовании.

l.         Знание языков.

m.    Льготы.

n.      Награды.

o.      Трудовая деятельность, сведения о стажах.

p.      Сведения о стандартных вычетах НДФЛ.

q.      Дополнительные сведения о физических лицах.

r.        Хранилище дополнительной информации.

s.       Ответственные лица организации.

Учет кадров организации.

a.       Прием на работу в организацию.

b.      Кадровое перемещение организации.

c.       Увольнение из организации.

d.      Отпуска.

e.      Командировки.

f.        Возврат на работу организации.

g.       Неявки и болезни в организациях.

h.      Исправление кадровых документов.

i.         Отчеты.